清新花园
品牌感最强,深绿配暖白,页面亲切但不幼稚。适合全公司统一使用。
- 清楚、温和
- 电脑手机均衡
- 重点醒目
花事连 · 首轮页面原型
五套方案功能相同,区别在布局、信息密度和操作方式。每套都能切换电脑端、手机端和不同工作视图。
品牌感最强,深绿配暖白,页面亲切但不幼稚。适合全公司统一使用。
信息更紧凑,适合组织业务、调度、人事和财务工作视图在电脑上处理大量数据。
使用浅绿、圆角和卡片分区,视觉压力小,适合员工日常考勤和任务操作。
字号更大、对比更强、按钮更少,专为不熟悉软件的一线门店和配送人员设计。
弱化装饰,只保留业务信息和必要操作,适合喜欢干净、长期耐看的团队。
FLOWER OPERATIONS
把人、任务、考勤、配送和绩效连在一起
欢迎使用
企业员工请使用真实登录;只看页面效果可选择下方演示账号。
正式短信和企业微信通知尚未接通时,系统不会假装发送验证码。请联系管理员取得短时一次性重置码。
星期六 · 7月11日
今天有 8 项待办,其中 3 项需要优先处理。
今日待办
常用入口
星城天地店
TASK CENTER
创建、分配、执行和验收任务,今天该做什么一眼看懂。
| 任务名称 | 执行人 / 部门 | 截止时间 | 进度 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|
| 鲜花早班收货定量任务 · 需拍照 2 张 | 王小花 · 鲜花组 | 今天 11:00 | 7 / 20 | 待执行 | |
| 门店标准巡检整改执行任务 · 人工验收 | 王小花 · 星城天地店 | 今天 14:00 | 8 / 8 | 待验收 | |
| 早开班检查勾选任务 · 自动通过 | 星城天地店 | 今天 09:00 | 1 / 1 | 已完成 | |
| 盘点差异说明文字 + 图片 · 需复核 | 赵雨 · 植物组 | 昨天 18:00 | 3 / 5 | 已超期 |
ATTENDANCE
手机快速申请,系统自动计算时长;电脑集中排班和处理异常。
7月11日 星期六
点击日期查看班次
状态用直白中文显示
DISPATCH
管理列表只负责查单和管理;接单、派单在调度工作队列中完成。
鲜花补货 8 件 · 急送 · 最晚 11:20 送达
| 运单 / 标签 | 取货 → 送达 | 司机 / 承运方 | 送达时间 | 状态 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|
| PC202607110086急送易碎 8 件 | 一号仓→ 星城天地店 | 暂未安排自有车队 | 今天 11:20剩余 1小时52分 | 待派车 | |
| PC202607110081保鲜 12 件 | 鲜花仓→ 国金 IFS 店 | 李师傅自有车队 | 今天 12:30时间正常 | 去取货 | |
| PC202607110072周转筐 18 20 件 | 一号仓→ 梅溪湖步步高店 | 周师傅外部合作车队 | 今天 13:00预计 12:42 到达 | 送货中 | |
| PC202607100198子单 6 件 | 植物仓→ 观沙岭店 | 陈师傅仓库直配 | 昨天 18:30司机已完成 | 等门店确认 | |
| PC2026071001634 件 | 一号仓→ 芙蓉店 | 李师傅自有车队 | 昨天 15:0014:48 已签收 | 已签收 |
DISPATCH QUEUE
系统给出司机建议,最终由调度人员确认。
实时更新 · 被他人接走会自动消失
系统按距离、在手单量和评分综合排序
距取货点 1.8km · 在手 1 单 · 评分 4.9
离得最近,当前任务少,预计可提前 18 分钟送达距取货点 3.6km · 在手 2 单 · 评分 4.8
距取货点 4.1km · 在手 1 单 · 评分 4.7
CONTAINER
数量账是库存依据;条码只用于追踪,不会重复增减库存。
来自不可修改的数量流水汇总
按仓库实收数量入账
司机申报:周转筐 18 个
今天 09:42 送回司机申报:周转筐 25 个
仓库实收:23 个 · 有差异PEOPLE
组织、岗位、任职和员工信息统一维护,按生效日期保留历史。
星城天地店 · 销售顾问 · 在职
这里仅显示本人的基础档案;组织架构、其他人员和人事办理信息不会向个人工作视图开放。
王小花星城天地店 · 销售顾问
在职赵雨星城天地店 · 植物主管
试用期李小满鲜花仓 · 仓库员工
待调岗PART-TIME
普通微信 H5 和企业微信都能进入;常规班次可抢班,事务任务只可直派。
星城天地店 · 7月12日 09:00-14:00
好评率 100% · 准时率 98%
满员后其余人员自动收到结果
按实际计薪窗口计算
本月绩效
先看预计实发结果,需要时再展开每一层计算依据。
2026 年 7 月 · 星城天地店
个人考核总分 95.8分 计算完成最终金额已按销售、计提比例、部门封顶、个人系数、考核分和时间折算计算。
海鼎系统取值 · 目标额 ¥ 500,000.00 · 销售达成率 105.6%
按“销售实收额 ÷ 目标额”的达成率匹配当前有效规则。
按登录人所属组织及规则生效日期匹配。
岗位目标、实际达成、权重和得分汇总;个人计提系数 0.96。
销售实收额 × 计发比例 × 部门封顶系数 × 个人计提系数 × 个人考核分 × 时间折算系数
数据来源和计算规则均可追溯
FLOWER CLASSROOM
课程、报名、签到和评价放在一条简单流程里,学习记录自动进入成长档案。
报名、签到和上课提醒都在这里
14:00-16:00 · 总部培训室 · 讲师:陈老师
只统计真实签到和已完成课程
最近完成:门店服务规范 · 7月8日
课程库
认识公司、门店安全和基本工作流程。
用图片和短步骤讲清收货、醒花和养护。
学完可直接申请对应技能认证。
SKILL GROWTH
清楚告诉员工会什么、还缺什么、怎样申请;店长和 HR 按两步完成认证。
下月生效、到期和失效状态分开显示
任何缺项都会明确提示,不会悄悄放行
看覆盖率和缺口,不做难读的超宽打勾表
PAY & BENEFITS
员工只看本人结果;HR 维护规则、生效日期和审批台账,不在页面展示银行卡等敏感信息。
考勤周期结束并由 HR 确认后显示明细;待确认数据不会冒充已发工资。
系统按在职、转正、司龄和实际出勤判断
每一步都有处理人和时间
没有银行卡入口;支付结果由受控工资台账回写。
计算、复核、支付分开,避免把试算当实发
权限与流程测试
同一账号可由后台分配多个工作视图,并按有效权限检查页面、数据范围和业务流程。
方案 1 页面电脑端、手机端、六类角色
已完成账号与后端权限双身份、数据范围、审计日志
已完成业务第一版持续扩展核心八模块已完成;课堂、技能、薪酬福利正在接入验收
已完成核心版外部接入地基企业微信、普通微信 H5、海鼎适配层已建
地基完成·待联调提示:真实密钥不会写进页面。后端启动后,此处会自动显示“后端运行中”。
选择一个演示角色,页面会先登录正式后端,再读取该角色有权限查看的数据。
真实任务—等待手动同步
未读取真实请假申请—等待手动同步
未读取真实派车运单—等待手动同步
未读取真实员工档案—等待手动同步
未读取真实兼职工作—等待手动同步
未读取真实考勤日结果—等待手动同步
未读取真实培训课程—等待手动同步
未读取真实技能字典—等待手动同步
未读取真实福利申请—等待手动同步
未读取员工档案:总部运营部 / 工号 A0001
权限页面
跨角色流程
正式系统会记录谁在什么时候预览了哪个工作视图
预览“配送工作视图”的手机端派车页面
正常在个人工作视图提交请假演示
演示数据SETTINGS & INTEGRATION
可变规则全部在后台维护,按版本和生效日期保留历史。
当前没有真实外部系统联调结果;测试后才会在这里显示成功或失败。
修改后按生效日期使用,不会倒改历史数据
工作视图
可用工作视图可以操作;权限预览只用于检查页面,不能提交。
账号安全
手机号只保存不可逆摘要和掩码;密码只保存安全慢哈希。
先读取账号状态;已设置密码时不会再次执行首次设置
2系统在当前已登录会话中生成短时一次性设置码
3演示账号会真实写入本机数据库,必须开启实时写入并再次确认
分步填写
系统会自动带出本人和班次信息。
本机联调开关
这是测试开关,不会连接企业微信、微信或海鼎生产系统。
个人申请和任务创建会调用 127.0.0.1:8000 的正式后端,并留下真实编号和状态。请只录入测试内容。
批量导入
按“下载模板—上传—检查错误—确认导入”四步完成。
业务详情
所有关键信息和下一步操作集中展示。
跨角色流程测试
每一步都显示当前操作者和页面结果。